期刊简介

  《新疆中医药》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,新疆中医药杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN65-1067/R,国际刊号:ISSN1009-3931。新疆中医药杂志社由新疆维吾尔自治区卫生厅主管、主办,本刊为双月刊。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。新疆中医药并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。

  《新疆中医药》辟有理论探讨、临床报道、实验研究、针灸经络、中西医结合、民族医药、方药研究、名老中医经验、医林新秀、中医护理、中医教育、文献综述、医院管理、治验集萃、医案医话(丝路医话)、译文、图书评介、港台中医等20多个栏目,适合各级中医及中西医结合临床、科研、教学工作者阅读。


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  • 杂志名称:新疆中医药杂志
  • 主管单位:新疆维吾尔自治区卫生厅
  • 主办单位:新疆维吾尔自治区中医药学会
  • 国际刊号:1009-3931
  • 国内刊号:65-1067/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国核心期刊遴选数据库期刊收录:国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 万方收录(中)
新疆中医药杂志2018年第02期

医院人力资源管理中激励机制的应用分析

胡巧玲

关键词:医院, 人力资源, 激励机制, 应用
摘要:当前我国经济得到了迅速的发展,经济的发展又促进了人力资源管理行业的发展.经济发展带动了市场竞争,医院人力资源成为助推医院发展的核心竞争.传统的医院人力资源管理模式无法满足现代化医院发展的要求.欲使医院管理跨入一个更高的层次,不仅需要硬实力,还需要软实力.积极寻求改变医院传统人力资源的管理方法,可提高医务工作者的工作积极性和创造性,兹对我院人力资源管理中的激励机制的应用进行分析.